81年度陸軍反共救國軍-總司令陳燊齡要求強化部隊領導
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展品描述
本文以陸軍東引地區指揮部隊史館收藏之隊史為撰寫依據，參考自民國81年（1992）至民國82年（1993）的陸軍反共救國軍歷史，紀錄內容為當時的機密史政資料，現已解密，為指認與研究陸軍反共救國軍發展沿革之重要文本之一。
根據隊史紀錄，此年度長官視察東引守備區多次，總司令陳燊齡上將於民國82年6月6日視察東引，發表談話記錄如下：
「由於經濟高度發展，多元化的社會，功利主義瀰漫，人性趨向複雜，對我們軍中的管教成了莫大的考驗，最近三個月以來，違法犯紀的事件日漸增多，尤其是官兵自裁案件一再發生，顯示我們部隊內部管理已經亮起了紅燈，嚴重影響我們的安定與團結。時節馬上就要到夏天了，天氣患日漸變熱，到時官兵情緒浮躁，精神疲勞，容易發生危安事件。在此我特別要求各位幹部重視領導統御，要用耐心來領導部屬，同時要視士兵如手足，培養部屬的向心，增進部隊的團結，同時要人性化的管理。強官官兵心理輔導，協助解決心理問題，常和我們新任的幹部講，現在去做旅長、做師長，不是做官僚，是去服務的。要以服務的觀念心態去做事情，官兵才會接受你，若趾高氣昂，高高在上，存著我是官你是兵的心態，不合潮流。今天我們所帶的兵都是高素質的兵，因為國中及國小的兵只有16%以下，各位思考，在全世界我們可以很自豪地說中華民國三軍素質一流，我們如何把這些高素質的兵帶好，希望大家多去體會。那些打罵、凌虐、壓榨、老兵欺負新兵不合理的教育，都是破壞部隊團結，影響部隊士氣，希望所有幹部重視這個事情，因此我們要強化官兵心理輔導，協助解決任何問題，各單位的安全座談工作不可流於形式，應該針對單位潛在問題深入發掘，及早發現，及早解決，防微杜漸。」
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國家文化記憶庫
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