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關廠工人絕食 市府協調落幕
圖片授權聲明 _CC BY_
展品描述
2016年3月底,國內爆發勞資最大規模之集體爭議事件,當時知名的立益紡織股份有限公司,在毫無預警之情形下,突然宣布結束桃園平鎮廠之紡織事業部,將原有之廠房改變成為物流中心,原有之員工遽遭裁員卻未妥善處理,使得大量員工的生活頓陷困境,這批弱勢勞工的吶喊,喚起社會各界的關注,桃園市有某些工會團體及工商協會主動關心並給予聲援,此時勞動局接獲相關資訊後,立即前往該廠查訪,經瞭解狀況後,4月初,勞動局受理立益紡織公司工會申請調解案,即火速召開勞資爭議調解會,局長、勞資關係科科長及律師顧問到場主持調解會,期能與資方共同協商提出優於勞動基準法之最低資遣條件,以爭取勞工(尤其年資甚久之員工)之權益,但資方表示僅願依據法令標準發給。詎調解未獲共識,勞工為爭取權益逐集體於本市府前搭設棚架,進行絕食抗議,媒體大篇幅報導,轟動社會,引起各界關切。勞動局各長官也持續關懷絕食勞工之身心狀況,一面與工會之代表聯繫,並多次召開協調會,在輿論壓力下及勞動局的強力介入斡旋,並對資方以違反大量解雇保護法予以開罰,使資方因而鬆動,勞資雙方終於在同年4月24日達成調解,以優於勞動基準法之標準,按年資之長短列出遞增級數,計付資遣費給勞工,絕食抗議活動終告落幕。 從本件集體勞資爭議事件,足見勞工朋友展現團結與凝聚力,竭力爭取自身權益,資方同意一優於勞基法之方案,用以照顧勞工,展現企業負責態度,創造勞資和諧之友善制度。
資料來源
國家文化記憶庫
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