「勞檢制度一退再退 勞動部勿當資方打手」記者會手舉牌
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展品描述
此物件是在勞動部大樓前舉行的「勞檢制度一退再退 勞動部勿當資方打手」記者會手舉牌。文宣標語「維護病人安全 勞檢血汗醫院 需要會務人員陪同檢查」、「漲健保無助血汗」及「醫療業勞檢需要產、職業工會」等內容。
「勞檢制度一退再退 勞動部勿當資方打手」記者會的起因，勞動部於2020年12月28日發布勞職授字第1090205626號函釋，不僅限縮產職業工會的勞檢陪同權，更全面限制企業工會只有受檢事業單位所雇勞工才能陪同。工會聯合團體痛斥函釋內容完全排除產、職業工會陪同勞檢的機會，讓勞檢淪為形式，並痛批勞檢制度再退步。嚴正要求應即刻開放產職業工會勞檢陪同權，同時不應閹割工會自主，陪檢代表應由工會自行決定。
臺灣的醫療享譽國際，但醫院重經營績效、輕品質的管理文化，造成醫療環境惡化，導致醫護人員過勞問題、給付不公及資源分配失衡，醫病糾紛及醫療暴力事件也日益增加。2020年初，新型冠狀病毒 （COVID-19）迅速於全球擴散，配合政府的防疫政策，造成醫護人力的更加緊繃，許多醫護人員被迫持續工作，缺乏足夠的休息時間。此外暴露在危險的工作場域，除增加染疫的風險，也受到許多的歧視。為維護與提升醫護等相關產業勞工的勞動條件，臺北市醫師職業工會、臺大醫院企業工會、臺灣醫療工會聯合會等醫事相關工會，長期關注醫護過勞、醫療爭議、醫事政策等議題，期能透過集體的力量扭轉情勢，代替會員發聲，爭取勞工應有的權益及更好的醫療環境。
參考資料
1. 臺大醫院企業工會臉書粉絲專頁，https://www.facebook.com/NTUHUnion/posts/pfbid02xWw4RDzhAPMGZQRdeeN9xE2267QSV1iytudjEdEt61eXp4CV851PoCdJqDdFfnpjl?__tn__=%2CO*F（瀏覽日期：2022/08/07）
2. 排除產職業工會陪同 勞團批勞檢淪為形式，2021/1/11 中央通訊社，https://www.cna.com.tw/news/ahel/202101110170.aspx（瀏覽日期：2022/08/07）
3. 長榮空服員罷工番外篇 勞動部新函釋「外部人員」不得陪同勞檢，2021/1/11 蘋果新聞網，https://tw.appledaily.com/life/20210111/66FCNL5HP5EERN6E6USSKSQ53M/?fbclid=IwAR31L2wSXQ3CrECSD3pUcFHrIRNyiQ5n5vB6RkZ6wlh3HREO_HL0KEcVQDg（瀏覽日期：2022/08/07）
4. 住院醫師告白：我們超時再超時，最後變成弱弱相殘，天下雜誌，https://www.cw.com.tw/article/5086505?from=special2168 （瀏覽日期：2022/08/07）
5. 血汗護理師，病人安全亮紅燈，康健雜誌，https://www.commonhealth.com.tw/article/64939 （瀏覽日期：2022/08/07）
6. 醫療崩壞？二十一世紀面臨的醫療問題，科技大觀園，https://scitechvista.nat.gov.tw/Article/C000003/detail?ID=90cd7ce1-313e-45fe-8296-a06fd0b161ed （瀏覽日期：2022/08/07）
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國家文化記憶庫
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